Liderança no esporte

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Como se tornar um bom líder

A Copa do Mundo causa exaltações – especialmente nos países que já venceram o campeonato alguma vez. Jogadores – festejados como celebridades mundiais – nutrem o sentimento de esperança em suas respectivas nações.

No Brasil, o futebol é cultuado quase como uma manifestação divina da alegria e do orgulho: o esporte nasceu na Inglaterra, mas, definitivamente, seus principais herdeiros têm como língua materna o Português, podemos destacar: Pelé, Garrincha, Rivelino, Romário, Sócrates, Zico, Ronaldo entre outros brasileiros.

Responsáveis pelo encontro com o sucesso

Entretanto, times de sucesso, vencedores dos principais campeonatos, compartilham a presença de um integrante indispensável: o líder, geralmente, o capitão do time (que, nem sempre, é o principal talento da equipe).

O líder do time tem as mesmas habilidades dos líderes das empresas: a liderança no esporte é formada por alguém que conhece os membros da equipe e sabe como impulsioná-los a doar o melhor de si, durante as partidas. Além disso, sabe acalmar os ânimos para que não haja excessos e repreender, se necessário, indicando erros que não devem se repetir.

O técnico, por sua vez, é responsável por desenvolver o time para que ele atinja as metas estabelecidas. Suas caraterísticas de liderança são imprescindíveis. O técnico é quem motiva a equipe, dentro e fora dos campos. Ele deve conhecer todos os integrantes que coordena, desenvolver o espírito de equipe e dar suporte em todos os momentos. Com esses componentes, toda seleção tem a receita para disputar campeonatos com chance de vitória.

um bom grupo

Coaching esportivo

O profissional habilitado em coaching, que deseja ingressar na área esportiva, pode ocupar a função de coach esportivo. Esse profissional trabalha com times ou individualmente. O coach tem como ofício aumentar a performance dos atletas, no intuito de levá-los a melhores resultados.

O coach também auxilia seus clientes a enfrentar críticas da mídia, dos torcedores e dos próprios companheiros, a lidar com o ego, com as pressões,além de utilizar ferramentas e técnicas baseadas em estudos científicos para impulsionar esses atletas ao sucesso.

Leia mais sobre o assunto no artigo “O que é coaching esportivo”no Blog SBCoaching.

Encontre aqui o melhor curso de coaching para líderes Se você é um profissional que deseja tornar-se um líder de sucesso e, com isso, busca:

  • Potencializar a produtividade da sua equipe;
  • Elevar resultados de pessoas, times e empresas;
  • Promover mudanças e melhorias contínuas;
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O curso de coaching para líderes da SBCoaching, certamente, é a escolha ideal para que você transforme suas habilidades e seja um exemplo a ser seguido.

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.