MBA Coaching: Saiba tudo sobre esse tipo de graduação

MBA coaching

O coaching é uma das profissões que mais crescem no mercado. Com isso, a necessidade de aprimorar os conhecimentos é essencial para quem quer se destacar na profissão. Assim,o MBA Coaching é uma ótima oportunidade para aprimorar os conhecimentos e alavancar a carreira.

Hoje, há diversas opções de especialização. Aqui, vamos conhecer mais detalhes sobre como o MBA coaching funciona, quais as diferenças dessa modalidade para as outras e quais as alternativas de estudos disponíveis atualmente no modo MBA.

O que é o MBA coaching?

O sistema de curso MBA (Master Business Administration), é um grau de pós-graduação direcionado aos meios executivos e de gestão. Por isso, essa especialização é usada para quem deseja atuar em qualquer segmento, atuando juntamente com os conceitos da administração.

Já o MBA coaching, em específico, dá a possibilidade do profissional realizar o maior grau de extensão da área. Podendo assim, se tornar habilitado a trabalhar com as várias vertentes do coaching, incluindo as de career e executive business.

Por que é importante realizar um MBA coaching?

Em todas as categorias de trabalho, o profissional que se destaca é aquele que possui um grande conhecimento no assunto e mantém suas habilidades em constante atualização e aprimoramento.

Desse modo, quando o coach realiza um MBA, gera destaque em seu currículo, sobressaindo-se em relação a outros profissionais, aperfeiçoa suas técnicas de trabalho para compreender melhor os desejos e metas de seu coachee. Além de tudo, ainda adquire novas experiências para otimizar seus resultados como profissional.

Ao optar por um MBA, é necessário saber as diferenças entre a modalidade tradicional e de curta duração. Além disso, é importante sempre conhecer com detalhes a instituição que aplica o curso, qual sua metodologia e se a mesma possui o devido credenciamento no MEC (Ministério da Educação).

Tipos de MBA

Do mesmo em modo que, outros cursos de coaching, o MBA possui duas categorias de funcionamento, no qual variam os métodos de aplicação e o período de duração do treinamento. Conheça os dois tipos abaixo:

MBA tradicional

Considerada uma especialização na área, o MBA tem carga horária mínima de 360 horas, podendo levar de um a dois anos de conclusão — dependendo de como a instituição de ensino distribui o cronograma de atividades.

MBA de curta duração

Diferentemente do sistema clássico, o MBA de curta duração não possui tempo mínimo obrigatório para o desenvolvimento. Por isso, é classificado como uma formação acadêmica que permite a extensão de carreira do profissional.

Conheça o MBA Coaching da SBCoaching

Com metodologia inovadora, que aplica técnicas cientificamente comprovadas e conteúdo de altíssima qualidade, a SBCoaching oferece em parceria com a UniSantanna (Centro Universitário Sant’Anna) o curso de MBA a distância para coaching.

A graduação visa aprimorar as habilidades em outras vertentes do coaching e nas analíticas, organizacionais e de liderança. Promovendo ferramentas para alavancar o coach profissional e pessoal.

Como funciona o MBA coaching?

Aplicado por Master Coaches de grande experiência e gestores de negócio, o treinamento oferecido pela SBCoaching possui ao todo, mais de 100 horas de execução, no sistema Blended Learning — com conteúdos on-line e presenciais —.
Tendo como requisito obrigatório para sua realização, uma formação básica na área.

O MBA da SBCoaching, é reconhecido pelo MEC e oferece a excelência acadêmica para o profissional de coaching, agregando no portfólio todas as formações aplicadas pela instituição. Além disso, na conclusão, se obtém quatro certificações internacionais.

Faça seu MBA Coaching na SBCoaching

Desenvolva novas habilidades e se torne um profissional de excelência com a SBCoaching. A Sociedade Brasileira de Coaching atua no mercado há 20 anos e já formou cerca de 40 mil alunos. Conheça mais detalhes sobre o curso de MBA Coaching.

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.