Você está preparado para mudar de carreira

Mudar de Carreira, Você Está Preparado? - Você está pronto para mudar de carreira
Você está pronto para mudar de carreira

A formação escolar exige, quando estamos próximos dos 17 anos, que escolhamos nossa profissão. Contudo, precisa-se esclarecer que, como em qualquer campo da existência, a vida profissional permite mudanças.

A opção feita ainda na juventude pode se tornar insatisfatória por diversas razões – muitas delas ligadas à maturidade profissional – como o desejo de mudar de carreira, de melhorar o salário, de trabalhar com novas habilidades ou apenas de se especializar em algo que complementa sua atividade atual.

O risco, muitas vezes, faz bem e traz o ar da renovação e da felicidade, porém, antes de decidir mudar de área de atuação, reflita e planeje para que não haja arrependimento no futuro. Esta escolha não deve ser tomada precipitadamente, uma vez que uma sensação pontual pode gerar desconforto com sua carreira.

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Coaching pode ser seu aliado

A mudança de carreira pede cuidados e um estudo detalhado de todos os fatores que possibilitam essa transição. Uma opção recomendada, para auxiliá-lo com análises e tendências, é o coaching de carreira, ou career coaching. O coach especialista nessa área atua nos campos do comportamento pessoal e profissional, e o ajudará a encontrar a profissão que se encaixa em suas habilidades, objetivos e sonhos.

Avalie seus pontos positivos e negativos.
Avalie seus pontos positivos e negativos.

 

Analise os pontos positivos e negativos

Muitos questionamentos surgem quando se opta por mudar de carreira, e, por precaução, devem ser respondidos antes mesmo de tomar qualquer atitude. Portanto, é essencial analisar e descobrir os pontos positivos e negativos que a nova profissão poderá trazer à sua vida.

É importante observar as vantagens de investir nessa mudança de carreira. O profissional que deseja novos desafios deve avaliar: os cursos e as especializações que devem ser realizados para exercer a nova profissão, se as oportunidades de emprego que estão disponíveis no mercado de trabalho são atraentes e se realmente o investimento é válido.

Nos aspectos financeiro, profissional e pessoal também existem indagações que precisam ser feitas:

  1. Será que tenho condições de pagar os cursos profissionalizantes?
  2. O salário suprirá minhas necessidades?
  3. Será que posso me dedicar ao máximo aos cursos e especializações que devo realizar?

Estas questões apenas reforçam o planejamento como aspecto fundamental para a mudança de área, uma vez que as especializações demandam investimentos e os resultados, por sua vez, não são imediatos.

Leia mais sobre o assunto no artigo Mudança de carreira, no Blog SBCoaching


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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.