SEMANA DA MULHER: SUPERANDO O PRÓPRIO PENSAMENTO

SEMANA DA MULHER: SUPERANDO O PRÓPRIO PENSAMENTO

O pensador francês Edgar Morin – um dos grandes educadores da atualidade – lapidou uma frase poderosa, e muito bem-vinda nesta semana em que comemoraremos o Dia Internacional da Mulher.

“A verdadeira jornada do homem começa quando ele aprende a superar o seu próprio pensamento”. Temos que avançar rumo a uma sociedade mais justa, equilibrada e desenvolvida civicamente.

Afinal, ainda é difícil compreender as diferenças tão acentuadas de oportunidades (sociais e profissionais) entre mulheres e homens em pleno século XXI.

Segundo dados de um estudo realizado no ano passado, por uma multinacional que atua há mais de 80 anos no país, as mulheres ocupam apenas 5% dos cargos de liderança nas grandes empresas da América Latina. E as executivas ganham em média 27,1% menos do que homens com o mesmo cargo.

Há menos de uma semana, a diretora-geral do FMI, Christine Lagarde, defendeu a maior participação da mulher no mercado global de trabalho. Na prática: ela pediu o fim das “restrições legais” que ainda impedem a igualdade de gêneros e uma maior participação das mulheres na Economia.

O relatório do FMI destaca alguns progressos das últimas décadas, como por exemplo:

  1. o fim da necessidade do consentimento do marido para as mulheres trabalharem;
  2. a equiparação dos direitos de herança;
  3. o fim das restrições às mulheres para a abertura de contas bancárias.

A inclusão completa da mulher no mercado de trabalho representaria um ganho para a economia mundial, sem falar em outros benefícios em escalas menores.

No final do ano passado eu tive a honra de ser convidada para um projeto especial do Grupo Boticário, intitulado “Beleza que Transforma” – uma plataforma digital, interativa e plural – que discutiu temas para fomentar transformações na sociedade, sem abrir mão de um saudável olhar feminino para algumas questões, entre elas: desenvolvimento social, empreendedorismo, sustentabilidade e empoderamento feminino.

SEMANA DA MULHER: SUPERANDO O PRÓPRIO PENSAMENTO

Eu, na condição de mulher e executiva, escrevi sobre desenvolvimento social. Logo de partida eu já me senti muito feliz, pois havia espaço, respeito, cuidado e projeção para vozes femininas em todos os debates.

E este bom exemplo eu gostaria de ver replicado nesta semana de celebração: vozes femininas que fossem “além do gênero”, e também tivessem a oportunidade de expressar seus conhecimentos em assuntos díspares: tecnologia, gestão de pessoas, investimentos na Bolsa de Valores, filosofia etc.

Um dos melhores presentes que homens e mulheres poderiam trocar no próximo dia 8 de Março seria a generosidade em dividir cada vez mais preocupações, sonhos, especializações e oportunidades. Compartilhar informações e conhecimento.

Precisamos de um mundo livre de restrições de gênero, e como ensinou Edgar Morin, uma sociedade consciente de sua própria limitação de pensamento, que não é de homens nem de mulheres: é do ser humano.

 

 

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Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.