Não espere o Ano Novo

Como será seu próximo ano? O que você espera de 2014?

A ideia de renovação que acompanha cada novo início de ciclo parece nos encher de uma energia e esperança como se tudo pudesse ser diferente no período seguinte, não espere a oportunidade perfeita. A ideia de recomeçar a dieta ou academia a cada segunda-feira ou mudar algo radicalmente assim que o ano novo inicia se repete com certa frequência. Mas se observarmos um pouco mais de perto o que resulta dessas resoluções, geralmente encontramos um certo ar de frustração em nossas vidas.

Então, o que faz de fato com que mudemos? Qual é o “clique mágico” que nos desperta para mudar um padrão de comportamento? Você já deve ter experimentado em sua vida uma situação em que simplesmente deu um basta em como vinha se comportando e passou a agir diferente, não espere atingir seus objetivos sem trabalho. Consegue se lembrar o que fez com que chegasse no seu limite de suportar a si mesmo agindo dessa maneira?

Esses insights podem vir de diversas formas, seja ao observar os resultados negativos que uma outra pessoa está tendo ao fazer o que você faz, ou o oposto, ao ver que alguém como você está sendo capaz de obter aquilo que você quer; seja por ser questionado sobre algo que te faça pensar de uma maneira que talvez nunca tenha tido a oportunidade – como fazemos geralmente em coaching. Ou seja, não espere que suas chances caiam do céu, podem advir de uma emoção muito forte que te coloque “em cheque” consigo mesmo ou de um pensamento muitas vezes simples, mas revelador.
Agora, podemos aliar a esse aspecto mais subjetivo um pouco de sistematização e empirismo. Nenhum músico ou atleta, por exemplo, chega à perfeição de sua performance de uma hora para a outra. É o resultado da CONSTÂNCIA de seus treinos que o permite ser aplaudido naqueles breves instantes para os quais se prepara por anos. Pessoas assim costumam nos emocionar não só por seu dom ou uma eventual “vitória”, mas principalmente por vermos nelas um pouco de nós: a possibilidade de também sermos capazes.
“Se você pode sonhar, você pode realizar” já nos dizia Walt Disney.
Tornar esse sonho realidade pode ser mais simples do que se imagina. Longe de tentar criar uma única fórmula de garantia do sucesso, alguns pontos podem ser observados em pessoas que atingiram seus grandes objetivos. É preciso, primeiro, ter em mente o que quer alcançar, ter clara sua visão de futuro ou seu ideal de sucesso. Este será o seu norteador e também a maneira de saber que “chegou lá”. A partir disso, identifique o que precisa ser feito e mude sua rotina para isso, garantindo assim seu progresso em direção à meta.

sucesso na carreira
“Comece por fazer o que é necessário, depois o que é possível e, de repente, estará a fazer o impossível”

Será mais eficiente implementar um novo comportamento ou hábito a cada semana, por exemplo, mas que possa ser mantido, do que iludir-se sobre resoluções de Ano Novo que, em geral, não continuam além de janeiro. E para isso não é preciso esperar a virada do ano! Basta DECIDIR agora o que você realmente quer mudar, o que gostaria de atingir não apenas em 2014, mas em sua vida como um todo. O que precisa fazer para obter isso? Que hábitos precisa implementar ou mudar?

Termino com uma frase de São Francisco de Assis: “Comece por fazer o que é necessário, depois o que é possível e, de repente, estará a fazer o impossível”.
Comece aos poucos, mas comece! E mantenha-se com ritmo suficiente para chegar ao outro lado!
Bons sonhos, ótimas mudanças e excelentes resultados em sua vida!

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.