Neurocoaching – Saiba o que é

Neurocoaching, visa potencializar ainda mais os resultados do processo de ampliação de performance.

Aliar conhecimentos avançados sobre o funcionamento do cérebro às técnicas de coaching: esse é o intuito do neurocoaching, que visa potencializar ainda mais os resultados do processo de ampliação de performance.

Embora possa ser usada no campo pessoal, essa vertente do coaching costuma ser bastante aplicada no cenário profissional, como forma de condicionar o comportamento do coachee (cliente) à obtenção de melhores resultados, devido a sua performance potencializada.

Principais habilidades trabalhadas

Com o neurocoaching, é possível desenvolver novas habilidades neurológicas e potencializar diferentes capacidades que auxiliam a construir uma carreira profissional bem-sucedida. Entre as competências que são aprimoradas com a técnica, estão:

Flexibilidade – o profissional compreende melhor como o cérebro reage a determinados estímulos e, dessa maneira, consegue alterar seu posicionamento diante das circunstâncias que o trabalho lhe impõe. Assim, o que antes era encarado como “castigo” passa a ser visto como uma oportunidade de superação.

Motivação – sendo mais flexível, o indivíduo também melhora sua motivação diante dos desafios profissionais, pois, consegue perceber que para ultrapassar as barreiras ele só precisa planejar bem as ações, reunir recursos necessários e empenhar-se na conquista de seu objetivo.

Desenvolvimento do raciocínio

A aplicação da técnica se dá por meio de perguntas que obrigam o cérebro a buscar conexões e conhecimentos já armazenados para formular a melhor resposta. Desse modo, o coachee passa a elaborar pensamentos mais profundos e eficientes, que geram conhecimentos e estratégias bem embasados, facilitando a conquista de objetivos.

Isso também possibilita que o indivíduo desenvolva o gosto pelo aprendizado constante e se torne uma pessoa mais produtiva, autoconfiante, otimista, dinâmica, com capacidade de controlar a si mesmo e de gerenciar conflitos.

O sucesso de uma pessoa está profundamente atrelado ao desenvolvimento profissional dela e, com essa metodologia, que une neurociência e coaching, fica mais simples identificar e aprimorar os aspectos individuais que apresentam essa necessidade.

Com o neurocoaching, o indivíduo é estimulado a ter insights, ou seja, a pensar diferente e a elaborar soluções inovadoras e eficazes. Nesse momento ocorre uma descarga de dopamina, que gera a sensação de prazer e estimula a vontade de mudar de atitude. A partir dessa reação, são estabelecidas novas crenças, decisões e emoções.

A técnica traz resultados excelentes para a vida pessoal e profissional do coachee e isso, também reflete de forma positiva na empresa em que ele atua.

Resultados

A técnica traz resultados excelentes para a vida pessoal e profissional do coachee e isso, também reflete de forma positiva na empresa em que ele atua. O processo, além dos benefícios citados, torna o trabalhador mais criativo e seguro, ou seja, pronto para explorar o melhor de si mesmo diante dos desafios que surgem no dia a dia da organização.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.