O que controla nosso destino?

Um dos maiores desafios que a maioria das pessoas encara, no tempo conturbado em que vivemos, é o sentimento de que sua vida está dando voltas e mais voltas, completamente fora de controle. Elas sentem que os eventos e circunstâncias as levaram a um caminho tortuoso e anseiam por mudanças. A verdade é que não é possível efetivar mudanças até que se assuma total responsabilidade pela vida.

O que fazer para assumir o controle da sua vida?

Responsabilidade não é uma forma de aceitar algum tipo de culpa, mas sim uma forma de estar no controle dos acontecimentos. Tudo o que temos de lembrar é: não são as condições da vida, mas as decisões que tomamos diante dos fatos que moldam nosso destino.

 

Chega de justificativas, assuma as responsabilidades e mude!

Responsabilidade não é uma capacidade que você precisa encontrar lá fora. É algo que você já possui. Tudo o que é necessário fazer é parar de culpar alguém ou fatores externos pela condição de vida que experimentamos.

Veja, diante das dificuldades há apenas duas escolhas reais: encontrarmos justificativas e culpados ou assumirmos o controle e nos responsabilizarmos pelo que estamos passando.

Quando nos sentimos responsáveis por tudo que nos cerca, experimentamos o poder de dirigirmos o “carro” de nossas vidas.

Saiba que você é responsável por seu presente e também por seu futuro. Afinal, não são os recursos que você possui que tornarão seus sonhos realidade, mas o modo como você os utiliza.

Podemos nos responsabilizar por nossos comportamentos. Embora ninguém consiga controlar todos os eventos da vida, podemos sempre decidir como reagir aos acontecimentos.

Saiba controlar a sua mente para obter novas oportunidades

Podemos nos responsabilizar por encontrar soluções. Ganhar e perder na vida é um jogo interno. É aprendendo a controlar e a direcionar nossa mente que transformamos problemas em oportunidades.

Podemos nos responsabilizar pela vitória. Ninguém pode lhe dizer que você perdeu a batalha até que você se sinta derrotado.

Podemos nos responsabilizar por nossas emoções. Talvez você não saiba, mas as emoções que você experimenta diariamente são frutos de seus pensamentos e das conclusões que você tira dos acontecimentos. Sua saúde, seu comportamento e seu futuro estão diretamente ligados à soma das emoções habituais que você vivencia.

Podemos nos responsabilizar pela felicidade, e ela está diretamente relacionada ao crescimento e à evolução constantes.

Tenha o controle de seu destino em suas mãos. Este é o grande segredo.

Até nosso próximo encontro.

Lembre-se:

Viva intensamente!

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.