Estabeleça objetivos profissionais e os alcance com o coaching

Um dos grandes segredos do sucesso é ter os objetivos profissionais definidos com precisão. É comum que as pessoas saibam o conceito para alcançar o que desejam, mas muitas ainda desconhecem a maneira de colocá-lo em prática. A ação é justamente o fator determinante para transformar o sonho em realidade.  O processo de coaching  é o mais capacitado para dar orientações necessárias.


Você não pode estabelecer seus objetivos de forma genérica e deve ser específico em relação a eles, além de aliá-los a metas que estejam dentro do seu alcance, tornando-as possíveis de realização.

Um potente incentivo é associá-los a conquistas; e para conquistar algo, é preciso ter um desafio.

Crie um que lhe dê estímulos constantes, lhe impulsione a jamais desistir e lhe proporcione a sensação indescritível do momento da conquista.

Focar no seu objetivo profissional

Defina a importância e a significância que este objetivo profissional tem em sua vida. Isto é primordial para que você tenha comprometimento com ele, incentivando-o a buscar o que almeja.

Focar no seu objetivo
Foco no objetivo

Identifique a complexidade do seu objetivo  e adapte-a a um nível que seja necessário para lhe gerar motivação, considerando que os níveis variam de pessoa para pessoa. Alguns objetivos são mais complexos em relação às competências, ações, recursos exigidos e planejamento estratégico.

Faça uma avaliação sobre o planejamento que você definiu e dê um feedback a si mesmo. Veja se está obtendo resultados, se existe algo que possa ser melhorado ou mudado. A falta de acompanhamento pode conduzir à perda de foco e de motivação com mais facilidade.

Tenha sempre em mente que os objetivos que possuem as características descritas acima são capazes de gerar motivação, e a partir do momento em que você estiver motivado, irá se empenhar mais para alcançar seus objetivos.

Quer saber mais sobre o assunto? Leia o post Dicas para organizar sua carreira, publicado em nosso blog.

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Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.