Pensamentos Positivos e Qualidade de Vida

mulher pensamento positivo
A conquista da qualidade de vida está diretamente relacionada aos pensamentos positivos.

As oportunidades para bons negócios ou para a realização pessoal devem ser bem aproveitadas quando elas surgirem. Para isso, é preciso encarar o medo dos novos desafios e focar nos aprendizados para uma maior capacitação. Saber lidar com as chances de mudança transforma para melhor o dia a dia das pessoas.
A conquista da qualidade de vida está diretamente relacionada aos pensamentos positivos e ao entendimento da necessidade de cultivar bons sentimentos em relação aos outros e às experiências vividas. Algumas atitudes podem auxiliar nesse processo de autocrescimento:


– Engajamento: Participar de atividades construtivas, como ações sociais, é uma boa maneira de se sentir bem consigo mesmo.
– Meditação e relaxamento: O corpo deve estar preparado para as aflições provocadas pelo estresse e cansaço. Sendo assim, procure técnicas que ajudem no descanso da mente e na liberação de tensões. A prática de exercícios físicos é um diferencial para enfrentar a dor e o mal-estar de uma rotina acelerada.
– Tenha metas: A sensação de ser desafiado a cumprir tarefas pode ser uma força motivadora para conquistar vitórias diárias e a satisfação individual. Organize-se para exercer os serviços sem acúmulos ou atrasos.
– Aproveite o dia: Sempre que tiver uma folga do trabalho, ocupe o tempo com boas companhias e com pequenos prazeres, como assistir a filmes, ouvir músicas e sair com familiares ou amigos.
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O profissional coach tem um importante papel na transformação de pensamentos positivos em atitudes favoráveis para a carreira.

Coaching e Objetivos

O profissional coach tem um importante papel na transformação de pensamentos positivos em atitudes favoráveis para a carreira. Os ensinamentos intensificam os pontos fortes do indivíduo para o seu crescimento, através do chamado para um novo modo de vida. Por meio da percepção da realidade à sua volta, a pessoa conquistará ferramentas para lidar com os problemas e ter um dia mais feliz. Ao invés de fugir e de se queixar das pedras no caminho, ela irá se esforçar para entender a situação e encontrar uma saída. O resultado será o sucesso.

Como começar

A estratégia coaching estimula a autopercepção, o controle das emoções e o aperfeiçoamento de virtudes. O especialista identifica as reais necessidades do cliente, estipula metas e orienta para a eficácia do procedimento. O interessante é que o aprendiz é o responsável pelo seu próprio desenvolvimento.

Procure o melhor para si

Motivação é a palavra-chave para alcançar a felicidade em diferentes fases da vida. Manter-se estimulado para os desafios possibilita a resolução de impasses de forma sadia e sem sofrimento. Muitas vezes, ser otimista é a resposta para um bem-estar pleno.

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.