O Perfil Profissional – Biológicas Humanas e Exatas

A ciência é um vasto campo de estudos do conhecimento. De modo geral, a pesquisa científica é composta de três grandes áreas: Humanas, Ciências Biológicas e Exatas. Cada uma delas abrange diversas subáreas que vão ser responsáveis pela origem de centenas de profissões.

Diante de tantas possibilidades, é comum haver dúvida na hora de escolher qual carreira seguir. Uma boa dica é descobrir o perfil profissional de cada área, pois os variados campos costumam atrair grupos com habilidades e interesses comuns. Em linhas superficiais, você pode se interessar por disciplinas que analisem os aspectos sociais do ser humano, gostar de expressões numéricas ou entender o funcionamento biológico dos seres vivos.Isso já define seu perfil profissional.

Características da área de humanas

As pessoas que seguem as carreiras profissionais da área de humanas têm como rotina longas horas de leitura e reflexão sobre a sociedade e relação dela com o mundo. Mesmo com uma diversidade de preferências culturais, condutas religiosas e orientações políticas, esses estudiosos costumam ser questionadores, dominar bem a língua escrita e falada e ter senso crítico para analisar os fatos dos pontos de vista histórico, cultural e social.

Perfil Profissional

Fazem parte desse contexto profissões como: Filosofia, Sociologia, Antropologia, Comunicação, Letras, Arquitetura, Teologia e História, entre outras. Geralmente, Direito e Administração são as mais procuradas, devido ao prestígio social e à estabilidade financeira que costumam trazer aos profissionais. Mas nem sempre bons salários são os principais atrativos. Segundo pesquisas americanas realizadas sobre o tema, artistas, psicólogos e clérigos estão entre as ocupações que trazem mais felicidade.

Reduzir sofrimento e salvar vidas são práticas elementares para aqueles que trabalham com a saúde. Um bom profissional da área costuma ter equilíbrio emocional e sensibilidade para questões sociais, visto que todos os dias precisam lidar com pessoas debilitadas fisicamente ou psicologicamente. É comum sempre estar se atualizando com cursos de especialização devido às constantes descobertas científicas que contribuem para garantir melhor qualidade de vida às pessoas.

Medicina, Enfermagem, Fonoaudiologia, Odontologia, Nutrição e Farmácia são algumas das profissões mais procuradas. Já a Fisioterapia aparece como um dos trabalhos mais satisfatórios do campo de estudo.

Gosto por cálculos

O perfil do grupo de exatas costuma ser facilmente identificado. Em geral, tem muita afinidade com números e novidades tecnológicas. Para desenvolver um bom trabalho, precisa ter capacidade de criação e raciocínio lógico, gostar de resolver problemas e pesquisar.

As profissões mais procuradas nessa área são: Engenharias da Computação e Civil, Física, Sistemas de Informação e Ciências da Computação. De acordo com o ranking de ocupações mais gratificantes, as engenharias e a Informática aparecem no topo.

As recentes descobertas científicas e tecnológicas e a evolução das formas de relacionamento humano com o outro e com a sociedade têm exigido novos estudos do conhecimento, promovendo o surgimento de muitas áreas de atuação para o futuro. Independentemente da carreira profissional escolhida, o importante é perceber qual delas irá trazer satisfação em sua vida.

Crédito Imagens:

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Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.