O Perfil do Profissional do Futuro – Como o Coaching Pode Ajudar

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As companhias procuram profissionais voltados para o futuro

Nos tempos modernos em que vivemos, a maneira de se trabalhar nas empresas sofreu uma grande mudança. Antes, só era necessário ter funcionários que cumprissem as suas obrigaçãos, mas hoje a procura é por pessoas mais qualificadas e que tenham habilidades múltiplas. Hoje, as companhias procuram pelos profissionais do futuro. Mas o que significa essa definição?

Se fosse para montar um perfil de acordo com o que as empresas procuram, pode-se dizer que esse profissional é uma pessoa que, além de saber executar sua tarefa, tem outras qualidades pessoais que serão um acréscimo na companhia, como a capacidade de liderar, ter iniciativa, bom relacionamento com os demais, ter inteligência para elaborar estratégias que irão qualificar o tempo da realização de tarefas e saber administrar o tempo para a realização dos deveres.




O perfil do profissional do futuro é aquela pessoa que conhece suas qualidades e sabe como otimizá-las, assim como ter a sensibilidade de reconhecer as limitações e pontos positivos dos demais, desenvolvendo maior entrosamento no trabalho em equipe. Além disso, é necessário uma pessoa que seja organizada e consiga administrar duas tarefas de uma maneira que irá beneficiá-lo e beneficiar a empresa.

De acordo com o Guia dos Estudantes, a maioria das profissões mais promissoras do futuro são aquelas onde é necessário lidar com outras pessoas, como os clientes, organizadores de eventos, educadores em saúde e qualidade de vida, terapeuta familiar e analista de pesquisas de mercado e especialista em marketing. Além disso, profissionais como coaches e analistas já são uma grande tendência e são procurados pelo mercado.

profissional do futuro na empresa
O perfil do profissional do futuro é aquela pessoa que conhece suas qualidades e sabe como otimizá-las

Os cursos de coaching auxiliam bastante as pessoas que querem desenvolver seus talentos e a capacidade de liderança, pois aprendem a se autoavaliar, conhecer seus pontos fortes e fracos e como trabalhar em suas qualidades e adquirir mais habilidades. Além disso, os profissionais que procuram os cursos se tornam mais disciplinados e hábeis na resolução dos problemas da empresa.  Algumas pessoas pensam que esses cursos são direcionados somente para o público que pretende se tornar coach, porém, os conhecimentos adquiridos ajudam aos profissionais de todas as áreas.

Se você quer ser o profissional do futuro que o mercado procura, não deixe de conferir todo o conteúdo em nosso site além da metodologia de nossos cursos e em como eles podem ajudar você a se tornar um profissional mais qualificado.

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.