Potencialize-se!

Autodesenvolvimento? Só depende de você!

 A capacidade de continuar aprendendo é um fator altamente importante para a nossa evolução, tanto na vida pessoal, quanto na profissional para isso potencialize suas pretensões e seja determinado.

Escolhemos os nossos próprios caminhos, e por isso nosso sucesso ou fracasso depende de nós e das decisões que tomamos em relação ao que fazemos para nosso desenvolvimento pessoal.

O objetivo do autodesenvolvimento é alcançar o pleno potencial – é a busca para desenvolver, aperfeiçoar e dominar as habilidades e as potencialize para que nos torna pessoas melhores, com tudo que temos.

Ao nos tornarmos mais conscientes de nosso autoconceito, ao melhorarmos nossa autoestima e aumentarmos nossa motivação, nosso autoconhecimento e confiança só tendem a crescer. É uma progressão natural.

Porém, o autodesenvolvimento pessoal envolve muitas facetas da vida, mas gostaríamos de ressaltar duas:

Aprendizado é chave para expandir suas habilidades

Busque sempre o aprendizado: estamos constantemente moldando e sendo moldados por nosso meio ambiente. O processo de aprendizagem nunca acaba. Portanto, procure aprender com paixão tudo o que você deseja, pois isso exercita a mente, amplia possibilidades, e permite que você contribua de maneiras novas e mais significativas.

Trace seus objetivos e não desista!

Foco e persistência: você precisa ter absoluta certeza do que quer e perseguir essa meta com uma determinação implacável e focada. Siga o lema “A perseverança não é uma longa corrida; ela é muitas corridas curtas, uma depois da outra” e vença os obstáculos por meio do foco e da persistência.

Nunca deixe de desejar e buscar conhecimento, pois é por meio dele que você aumenta a sua consciência, desenvolve seus talentos e potenciais e, consequentemente, melhora a sua qualidade de vida.

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.