Diante de um problema… Olhe em volta

No processo de Coaching é frequente nos depararmos com clientes que dizem ter chegado em uma encruzilhada. Enredada em algum problema pessoal ou profissional aparentemente sem saída, a pessoa só consegue olhar para a própria dor – e nessa condição a tendência é levar tudo para o lado pessoal, desconsiderando o contexto de que falava o filósofo espanhol José Ortega y Gasset Gasset: “O homem é o homem e suas circunstâncias”. Isso quer dizer que não podemos nos levar em conta isoladamente; sempre existirão as circunstâncias que nos envolvem, o contexto.

Abrir os olhos do coachee para que veja o contexto e não apenas o próprio umbigo dolorido é um dos momentos-chave do Coaching: a percepção do todo é que fornece a chave para transformar a dor ou o problema em superação e solução.

Atendi um cliente que estava tão convencido de ter feito “uma grande m…” há alguns anos, que a partir de então passou a carregar uma culpa “para o resto da minha vida”, uma culpa que “nada pode eliminar ou diminuir”. Quando esse homem percebeu que qualquer outra pessoa teria feito muito pior do que ele naquela ocasião, porque dentro das circunstâncias ele fez o melhor possível – e o que ele fez evitou danos ainda maiores – tudo mudou.

O cliente parou de ver unicamente a própria dor, o próprio erro e passou a dar o devido peso às circunstâncias daquele momento. E entendeu claramente que, dentro do contexto, ele se saíra muito bem.

Será que não tem alguém aí dentro de você que anda se sentindo no fundo do poço e com isso deixa de ver as circunstâncias, deixa de levar em conta o contexto?

Olhe com carinho para aquilo que você considera seus grandes erros na vida e, atentamente, levando em conta tudo em volta daquele instante, avalie se há razão para esse mar de culpa onde você anda se afogando.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.