COMO ESCOLHER A PROFISSÃO CERTA

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A indecisão é a primeira sensação que surge quando chega o momento de escolher a profissão e várias perguntas vêm à cabeça: será que eu realmente gosto desta área? O salário atende às minhas expectativas? Qual o curso que preciso fazer para ser um especialista? Quais oportunidades eu terei no mercado de trabalho?

As dúvidas aparecem como processo natural nessa fase de tomada de decisão, aliás uma das mais importantes da vida. A escolha da profissão certa está ligada ao autoconhecimento, que é útil não apenas para desvendar em qual curso deve-se ingressar, mas para definir prioridades: a satisfação pessoal é mais relevante que o sucesso financeiro? Todas as atividades da profissão são interessantes? Esses questionamentos são importantes para garantir uma escolha assertiva, reduzindo as chances de mudança de carreira no futuro.

Definir a profissão é uma missão difícil

Uma dica de como escolher a profissão certa é: avalie se as aptidões estão de acordo com as preferências. O talento deve estar de acordo com os desejos profissionais, ou seja: se o estudante, por exemplo, adora Matemática e Criação, a Engenharia e a Arquitetura se tornam opções adequadas a esse perfil. A insatisfação gerada após a entrada no mercado de trabalho nasce no momento em que o indivíduo se perde entre ambições e não avalia suas características de forma realista, o que ocasiona a mudança de carreira.

Outra sugestão é: conheça pessoas que atuam na área que pretende ingressar. Essa é uma ótima oportunidade para conhecer a rotina, a área de atuação e as principais atividades da carreira a ser escolhida.

Você escolheu a profissão certa para você?

A escolha certa e a motivação para uma carreira de sucesso

Após a escolha da profissão, seja pela vontade de atuar na área ou pela parte financeira, o empenho e a dedicação devem estar em primeiro lugar para que a carreira seja de pleno sucesso.

Quando se faz o que gosta, a motivação se torna visível e o trabalho mais prazeroso. O desenvolvimento pessoal é maior e o indivíduo passa a driblar as dificuldades que aparecem ao longo da carreira de forma simples, sem que isso o impeça de continuar crescendo em sua área.

Quer saber mais sobre o assunto? Leia o artigo O que você busca em sua profissão, no Blog SBCoaching

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.