Proposta de vida

Têm pessoas que, literalmente, deixam a vida as levar. Não planejam, não têm metas, não controlam as finanças e não sabem administrar o tempo.
Têm pessoas que, literalmente, deixam a vida as levar. Não planejam, não têm metas, não controlam as finanças e não sabem administrar o tempo.

(por Sandra Rosenfeld)

A vida de muitas pessoas não acontece, não vai para frente porque não há uma proposta de vida. Sim, uma proposta de vida. O que se quer da vida e o que se está disposto a dar para a vida. É uma via de mão dupla, com certeza!

Têm pessoas que, literalmente, deixam a vida as levar. Não planejam, não têm metas, não controlam as finanças e não sabem administrar o tempo. O que vem é lucro e o que deixa de vir ou perderem, bem isso não é culpa delas. Geralmente é assim que pensam.

E não estou falando apenas da vida profissional e financeira, mas também da vida pessoal, familiar e amorosa. Na vida amorosa, por exemplo, há que se saber que tipo de relacionamento se quer ter, para qual finalidade, que defeitos são suportáveis no ser amado e que qualidades são essenciais. Pronto, isso já é um grande facilitador para saber em quem investimos nosso tempo, nosso afeto, nosso amor.

Não é diferente nas outras esferas de nossa vida. Qual faculdade vamos fazer e por quê. Em que tipo de empresa queremos trabalhar, o que temos de valor para agregar àquela empresa e o que esperamos dela, com ela e por meio dela.

E nossa família, precisamos saber o que queremos construir, baseado em que, onde queremos morar, por quanto tempo, quantos filhos pretendemos ter, etc.

Importante também nos imaginar idosos, aonde e com quem.

Afinal, estamos aqui vivendo, então vamos dar o nosso melhor e buscar o melhor que a vida pode nos oferecer. Existe o imprevisível, os acontecimentos que nos pegam de surpresa, tanto para o bem quanto para o mal. Para alguns imprevistos podemos de certa forma nos preparar e, para outros, tentar lidar da melhor forma possível.

Quantos de nós chegamos na idade adulta e amadurecemos com tudo isso claro e objetivo? Com propósitos e propostas definidas? Com nossa velhice planejada?
Quantos de nós chegamos na idade adulta e amadurecemos com tudo isso claro e objetivo? Com propósitos e propostas definidas? Com nossa velhice planejada?

O fundamental é que nosso alicerce seja bem construído e reestruturado sempre que houver necessidade. Para isso vamos cair novamente na tecla que sempre bato que é o autoconhecimento. É ele quem vai nos propiciar as escolhas mais acertadas, as melhores decisões, os planejamentos mais corretos com ampla visão no agora e no amanhã.

No entanto, quantos de nós chegamos na idade adulta e amadurecemos com tudo isso claro e objetivo? Com propósitos e propostas definidas? Com nossa velhice planejada? Com uma família harmoniosa e feliz? Muitas vezes simplesmente não aprendemos a fazer isso, não tivemos exemplos.

Se você se identifica com este artigo, então faça algo de concreto por você e agora!. Especificamente nesse caso, sugiro veementemente o coaching que consegue equilibrar e, com técnicas específicas, seguindo um processo cuidadosamente planejado fazer com que, em parceria, prospere sua vida pessoal e profissional.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.