Quando crescer, quero ser feliz!

O que nos enche de tédio é o ponto de vista gasto, o pensar “viciado”, a falta de atenção, o olhar habitual e a interpretação que fazemos de tudo e de todos os que nos cercam.
O que nos enche de tédio é o ponto de vista gasto, o pensar “viciado”, a falta de atenção, o olhar habitual e a interpretação que fazemos de tudo e de todos os que nos cercam.

(por Mariana Viktor)

Sem a ilusão de que algo nos próximos anos comece a mudar na educação brasileira, o vídeo abaixo vale pela utopia e convido você a imaginar como seria sua vida se tivesse crescido dessa maneira mais interativa – que muitos podem considerar “irresponsável”.

Assista o vídeo:

Se não deu para crescer, exteriormente, desse jeito, será que isso aconteceu por dentro?

Depois de assistir ao vídeo, uma amiga sugeriu que ‘as pessoas seriam muito mais felizes aprendendo com as experiências, tocando, sentindo, experimentando, realizando’.

Não houve estímulo para crescer interiormente? Sem problema. Mesmo para quem estudou numa escola tradicional ou para quem cresceu numa família que valoriza, acima de quase tudo, notas altas no boletim, até para quem nunca foi incentivado a descobrir que viver é essencialmente experimentar a vida e fazer conexões dentro-fora-dentro, enfim… mesmo para esses ainda há tempo de virar o jogo.

Porque se é verdade que as crianças são naturalmente curiosas na medida em que absolutamente tudo é novo para elas, não é menos verdade que perder o brilho no olhar não é o destino de todo adulto. Não é a falta de novidades ou os problemas de gente grande que enferrujam a vida (quem disse que as crianças não têm problemas?).

O que nos enche de tédio é o ponto de vista gasto, o pensar “viciado”, a falta de atenção, o olhar habitual e a interpretação que fazemos de tudo e de todos os que nos cercam, incluindo nós mesmos. É por isso que a vida se torna vazia.

Tedioso não é o dia – é o nosso olhar, que anda precisando de upgrade.

Tenha você 30 ou 90 anos, ainda dá tempo. Você tem algo mais importante a fazer com seus dias.
Tenha você 30 ou 90 anos, ainda dá tempo. Você tem algo mais importante a fazer com seus dias.

Andamos tão encolhidos, tão tabulados, confusos e estressados com nossa própria autocobrança que nem passa pela cabeça – e principalmente pelo coração – viver a vida sem esse peso, ser feliz.

Mas, tenha você 30 ou 90 anos, ainda dá tempo. Sempre dá!

Uma das propostas do life coaching é justamente trazer você de volta para você, retirando das suas costas essa mochila cheia de pedras que você anda chamando de “meu jeito” e “sou assim”.

Você tem algo mais importante a fazer com seus dias – ou, perguntando de um jeito direto, dá para fazer qualquer coisa realmente importante na vida carregando pedras que sequer são suas?

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.