Vamos refletir sobre as relações humanas?

relações humanas
Analise suas relações

Relações Humanas

Viver em sociedade é uma das mais antigas características humanas e, surpreendentemente, não estamos totalmente preparados para lidar com as relações humanas. Inicialmente, nos primeiros anos de vida, estamos voltados a nós mesmos, à nossa personalidade. Precisamos, afinal, adaptar-nos à existência e, após todo esse esforço, temos o mundo para enfrentar e se relacionar.

Esse caminho é inevitável. Sustentar parcerias (em casamentos, sociedades, amizades) e a boa convivência exige tolerância, ética e autoconhecimento, elementos que auxiliam no sucesso em diversas áreas da vida.

Visualize o outro

Criar melhores condições para o mundo que vivemos está diretamente relacionado ao nosso senso de tolerância. As tecnologias aproximaram o mundo, porém as fronteiras do respeito às diferenças parece ter se esmaecido. Compreender que as relações construídas entre as pessoas com quem mantemos laços afetivos é o começo de um processo que deve atingir todos os que estão à nossa volta.

Assegurar o nosso espaço no mundo, com todas as nossas particularidades, é fundamental para reconhecer a individualidade, entretanto, respeitar o espaço do outro é indispensável a quem pretende usufruir dos resultados da boa convivência e de uma sociedade melhor.


Requisitos para bons relacionamentos

Ser tolerante é o primeiro passo. As pessoas são diferentes umas das outras, aprenda a tolerar o que é diverso. Esse comportamento irá auxiliá-lo a conviver, por exemplo, com colegas de trabalho que podem assumir posicionamentos opostos aos seus e atingir, da mesma forma, bons resultados.

A tolerância vem ligada ao respeito, essencial para não se perder nas próprias concepções do que é correto e incorreto, e à abertura a experiências que aproximam pessoas e apresentam novas concepções do mundo, agregando conhecimentos valiosos à sua vida pessoal e profissional.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.