Revistas de Gestão de Pessoas

Você sabe o que são as revistas que tratam da gestão de pessoas? Pois trata-se de publicações justamente focadas nos assuntos humanos dentro de uma empresa. Nessas revistas, há matérias que falam sobre os direitos e deveres dos funcionários dentro da empresa, curiosidades e treinamentos que podem ajudar a melhorar o ambiente de trabalho, sem contar as tendências do mercado. Nos últimos anos, nota-se um crescimento desse tipo de preocupação, já que as empresas estão mais humanizadas e pensam no bem-estar de seu pessoal e na retenção de talentos. As revistas são principalmente voltadas para os profissionais do RH, para que ele encontrem maneiras de lidar com seu pessoal com mais qualidade e conheçam treinamentos e programas que irão beneficiar a empresa.

Entre as revistas mais conhecidas, estão: “Melhor Gestão de Pessoas”, “Gestão e Negócios” e “Revista Gestão RH”. Conheça um pouco sobre elas:

revista gestão de pessoas
Revista – “Melhor Gestão de Pessoas”
Fonte:http://www.revistamelhor.com.br/

A revista “Melhor Gestão de Pessoas” é uma publicação oficial da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional). Com 20 anos de mercado, a revista está nos formatos impresso e digital, exclusiva para assinantes. Ela traz em todas as suas publicações cases, entrevistas com especialistas em RH e reportagens sobre os principais temas da área que podem auxiliar tanto os funcionários das empresas quanto os profissionais de RH à desenvolverem planos e métodos que incentivarão seu pessoal e aumentará a produtividade e qualidade do trabalho, uma vez que haverá melhor clima organizacional.

No site oficial você pode conferir matérias de edições passadas:

http://www.revistamelhor.com.br/

revista gestão rh
Revista – Gestão RH
Fonte: http://www.gestaoerh.com.br/site/revista-gestao-e-rh/

A “Gestão RH” já está há 19 anos no mercado, a revista foi criada pela necessidade de um suporte e apoio ao desenvolvimento de pesquisas, prêmios e treinamentos. Ela aborda os principais temas da área de RH em formato impresso e eletrônico. A revista é considerada uma importante fonte para as empresas, pois é responsável pela divulgação de pesquisas como: As 50 Melhores Empresas Psicológicamente Saudáveis – EPS, Os RHs Mais Admirados do Brasil, As 100 Melhores Empresas em Cidadania Corporativa e Os 100 Melhores Fornecedores para RH. Além disso, com suas matérias completas que englobam o âmbito sociológico, psicológico e de negócios, ela serve como um auxiliar na gestão de pessoas nas organizações.

No site oficial da revista você pode conferir algumas edições anteriores em PDF:

http://www.revistamelhor.com.br/

 

Revista Gestão e Negócios
Revista Gestão e Negócios
Fonte: http://revistagestaoenegocios.uol.com.br/

A “Gestão e Negócios” é uma publicação da editora Escala que aborda os principais temas relacionados à gestão de pessoas e negócios em geral, como dados do mercado, tendências para empresas, problemas frequentes nas companhias e matérias que abordam os principais assuntos para quem busca conteúdo para a administração de pessoal.

Você pode acompanhar as edições da revista através do seguinte endereço:

http://revistagestaoenegocios.uol.com.br/empreendedor-executivo/sumarios/sumario_4065.asp

Além dessas pubicações, há sites na internet especializados no assunto e que servem como um complemento para você que quer se desenvolver na área de RH ou precisa aperfeiçoar sua gestão de pessoal, como a revista eletrônica “Você RH” http://revistavocerh.abril.com.br/.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.