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Após 10 anos de carreira

Avaliar os erros e acertos do passado será importante para construir um futuro melhor, avalia Richeli Sachetti, coach licenciada da Sociedade Brasileira de Coaching, em matéria do portal Infomoney.

Conforme a publicação, após 10 anos de carreira, o profissional está em uma situação em que muita coisa já aconteceu, ao mesmo tempo em que muita coisa ainda está por acontecer. Avaliar os erros e acertos do passado será importante para construir um futuro melhor.

Ainda de acordo com a matéria, nesse momento da carreira, a sugestão é que o profissional reflita sobre as 10 questões elaboradas pela instrutora licenciada pela SBCoaching, Richeli Sachetti:

1 - Pelo que sou grato? Avalie os pontos pelos quais você é grato, profissionalmente falando.

2 - O que minha carreira significa para mim? Avalie qual a importância desse trabalho que você realiza.

3 - Qual a grande lição que eu posso extrair de minha trajetória profissional? A dica é avaliar onde você acertou e onde errou, para que consiga repetir os acertos e fugir dos erros.

4 - Quais estratégias me trouxeram até aqui? Tente retomar quais foram seus maiores acertos.

5 - Quais foram os resultados mais positivos e negativos de minhas escolhas profissionais? Tente entender se você usou mais a emoção ou a razão no passado, e se agiu com maturidade ou  deixou-se influenciar por outros profissionais.

6 - O que realmente aconteceu ou está acontecendo para dificultar meus objetivos profissionais? Muitos profissionais, diante de frustrações, tendem a culpar fatores externos e não eles mesmos. Olhe para trás e perceba como você poderia ter agido.

7 - Como minhas experiências podem fazer com que eu descubra novas formas para aumentar meu potencial? O profissional deve listar seus pontos fortes. Isso vai ajudar a levantar sua autoestima.

8 - O que desejo para minha carreira nos próximos 10 ou 20 anos? Se o profissional não sabe para onde quer ir, ele nunca saberá se conquistou seus objetivos. Refaça o plano de carreira.

9 - Como eu poderia mudar imediatamente os pensamentos limitantes? Muitos profissionais não progridem por conta dos seus medos e preocupações. Defina novos pensamentos fortalecedores.

10 - Como alguém bem-sucedido conduziria e aproveitaria as oportunidades profissionais que tenho para atingir os objetivos propostos? Olhar para profissionais que já chegaram lá é uma ótima estratégia. Muitos trabalhos de coaching estimulam os indivíduos a observar pessoas que admiram.

 

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