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Imagem negativa na empresa? Reverta a situação

Descobriu que sua imagem na empresa é negativa? Para reverter essa situação, profissional deve mudar comportamento e ainda mostrar para os outros que mudou. Matéria do portal Infomoney, com Marcia Belmiro, licenciada da Sociedade Brasileira de Coaching.

Conforme a publicação, após algum tempo de trabalho na mesma empresa, os profissionais constroem uma certa imagem. Podem ser conhecidos, por exemplo, como o engraçado, o sério, o brincalhão, o bonzinho. Mas e quando a fama é negativa e o indivíduo descobre que é conhecido como o fofoqueiro, o mal-humorado, o sem graça ou o prolixo?

 

Como reverter a situação


Na dúvida se é possível ou não reverter essa situação, a coach Márcia Belmiro afirma que é possível, sim, mas é preciso muita atitude. Márcia explica que o mais indicado é o profissional estar sempre antenado com sua imagem, procurando constantemente feedback. “É importante se antecipar”.

Ainda conforme a matéria, é preciso adotar algumas atitudes para reverter, o mais rápido possível, a situação. Lembre-se de que, por mais que o profissional entregue resultados, tenha um bom desempenho, não falte e seja comprometido, uma imagem negativa pode limitar seu sucesso profissional.

Como reverter, então, a imagem? A especialista em coaching explica que o primeiro passo é mudar de comportamento. Para mudar o comportamento, a dica é fazer uma autoanálise.

 

Sem culpar os outros


Muitos profissionais tendem a colocar a culpa em terceiros por sua fama negativa. Isso, segundo Márcia, é outra postura equivocada. Se você tem uma fama de mal-humorado, grosso, prolixo, sem educação é mais provável que a culpa seja sua e não de todos os profissionais que o percebem desta maneira.
 

Eu mudei


Além de mudar de comportamento, é fundamental que o profissional tome algumas atitudes para fazer com que os outros reparem que ele mudou. Márcia sugere que o profissional assuma que sua imagem era negativa, que ele trabalhou alguns pontos e que quer ser visto de uma forma melhor.
 

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