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Sociedade Brasileira de Coaching » SBC Imprensa » Licenciados na Imprensa » Seu chefe é um líder? Veja diferenças

Seu chefe é um líder? Veja diferenças

No ambiente profissional existem algumas diferenças que determinam o papel do chefe e o de um líder. Matéria do portal Uol, com Marília Fiuza, licenciada da Sociedade Brasileira de Coaching.

Conforme a publicação, o conceito de chefia vem agregado a uma responsabilidade de coisas técnicas, de ditar as regras e de controlar, afirma a coach Marília Fiuza, instrutora licenciada da Sociedade Brasileira de Coaching.

"A figura do chefe está atrelada ao cargo, a autoridade pela função. Já o líder, independente do cargo que tem, consegue delegar tarefas, estimular pessoas, motivar sua equipe”, diz a especialista em coaching.


 

Erros mais comuns


Marinheiros de primeira viagem no comando de uma equipe, profissionais que acabam de assumir papéis de liderança, costumam cometer erros básicos em seus primeiros dias de trabalho.

Veja alguns erros:

Buscar aceitação de forma indevida 

Às vezes o profissional não se impõe como deveria, não é assertivo e pelo fato de querer ser aceito acaba pecando em termos de resultados e não cobra as pessoas como deveria cobrar.

Mostrar superioridade 

O líder está tão encantado com esse novo papel que abusa da superioridade. O resultado dessa arrogância é uma aceitação ruim da equipe e pouca credibilidade.

Se comparar com outros líderes 

O profissional acaba se comparando com o líder ao lado e isso acaba por fragilizá-lo, gerando insegurança para comandar sua equipe.

Ficar sempre na defensiva 

Quando tudo de ruim que acontece, o profissional tenta justificar o erro, se defender. Como é recente a nova missão, muitas vezes, acredita que assumir erros é sinônimo de incompetência. Em vez de assumir se justifica.

 

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