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Sociedade Brasileira de Coaching » SBC Imprensa » SBC nos jornais » Expansão Econômica exige mudanças

Expansão Econômica exige mudanças

De acordo com o jornal Diário Econômico, de Belo Horizonte/MG, empresas devem adequar seus processos e equipe para o aumento da demanda do mercado interno. Villela da Matta, presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, fala da importância do coaching para trazer retorno.

Com o crescimento da economia, o coaching é fundamental
Conforme a matéria, o Brasil está mantendo um ritmo de forte e rápida expansão da economia. Segundo dados do IBGE, as vendas do comércio subiram 11,5% no semestre, e o FMI calcula um crescimento de 4,1% no PIB do Brasil, em 2011.

Para acompanhar as mudanças que ocorrem cada vez mais rápido em solo nacional, a publicação afirma que é preciso ter atitudes e gerar mudanças quem acompanhem o novo cenário do mercado, nacional e mundial.

Expansão Econômica exige mudanças



Nesse quadro, está a relação das empresas com seus colaboradores e a necessidade de resultados cada vez mais rápidos. Como fazer para que meus funcionários produzam mais e com mais agilidade, sem ficar desmotivados? A pergunta, apesar de complexa, tem uma resposta simples: treinamento, mais precisamente, “coaching” pós-treinamento.

Coaching para treinar com eficácia seus funcionários
Segundo Villela da Matta, presidente da SBCoaching, não basta só investir em treinamento, se está comprovado que o retorno desse processo é muito baixo. “É baixo o ‘retorno em treinamento’ pois não adianta treinar o funcionário, se ele não aplicar no dia a dia o que aprendeu. Daí a importância do coaching pós-treinamento, para assegurar que os conceitos e estratégias ensinados em um treinamento realmente sejam aplicados”, afirma.

“É melhor e mais rentável para as empresas investir em seus funcionários do que apostar em novas contratações, e o coaching pós-treinamento é uma alternativa para gerar resultados rápidos, a partir de muito planejamento e organização”, revela Villela.

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