Seja um profissional assertivo

Você já ouviu falar em assertividade? É a sabedoria em expressar de forma clara e eficaz as próprias ideias, emoções e direitos sem assumir atitude agressiva em relação ao interlocutor, respeitando sempre seu posicionamento.

Nada complicado, certo? Porém, nem sempre é fácil ter posturas assertivas, especialmente no ambiente profissional, pois expressar e defender nossos pontos de vista requer uma atitude interna de autoestima e autoconfiança.

Para ser um profissional assertivo, é preciso desenvolver habilidades ligadas à arte da comunicação verbal e não verbal.

Além disso, é necessário estar sempre disposto a aprender, estar aberto ao novo, às mudanças dos contextos e à análise dos cenários.

É um processo contínuo de amadurecimento em que não basta aprender coisas novas, mas especialmente descobrir como ver as situações com diferentes olhares.

A assertividade é uma qualidade chave das pessoas de sucesso, realizadas e focadas nos resultados porque elas estão atentas a flexibilizar e suavizar os defeitos que caracterizam a passividade e a agressividade. São essas pessoas que conseguem, assim, influenciar positivamente os outros e a organização em que trabalham.


Tenho que escolher. E agora?

Além disso, diariamente, no ambiente corporativo e também fora dele, você se depara com situações em que precisa tomar uma decisão?

Pessoas que enxergam todos os lados de uma questão, dando igual importância a eles, muitas vezes, podem ser taxadas de indecisas.

Mas é justamente o contrário. Estar atento aos detalhes não é falta de segurança. Ver as duas direções é uma qualidade conhecida como ambivalência, que, se for bem usada, pode ser uma grande ferramenta no trabalho.


Como ser mais assertivo e ambivalente?

Essas duas habilidades importantíssimas para o sucesso podem ser desenvolvidas a curto, médio ou longo prazo.

Mas é claro que você quer se tornar um profissional mais preparado o quanto antes, não é mesmo?

A melhor forma de você acelerar essa descoberta é por meio do treinamento em Personal & Professional Coaching (PPC), que já formou mais de 35 mil alunos em todo o Brasil.


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Durante a formação da SBCOACHING, você irá aprender a desenvolver competências fundamentais para aumentar a sua performance e trazer maiores resultados para sua vida, para sua carreira ou para seu negócio.

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.