Será que é o medo oculto atrapalhando?

Talvez seu maior medo seja chegar lá! Isso já passou pela sua cabeça?
Talvez seu maior medo seja chegar lá! Isso já passou pela sua cabeça?

(Por Mariana Viktor)

Seja em que área da vida for – amor, trabalho, família, dinheiro, realização pessoal – a imensa maioria dirá que tem medo de fracassar, de perder, de não ser bom o bastante, de não estar à altura das situações. O óbvio pra todos, não é mesmo?

Mas convido você a pensar numa possibilidade na qual quem sabe nunca tenha pensado: talvez o seu maior medo não seja fracassar, perder, sentir-se fraco e pequeno diante da vida.

Talvez seu maior medo seja chegar lá! Isso já passou pela sua cabeça?

Ser pleno no amor, ter grana, amigos, colher todas as coisas boas que você plantou e planta. E antes que você diga que isso nunca assustaria você e, muito pelo contrário, que você adoraria colher coisas felizes, eu pergunto: tem certeza? Por mais sem sentido que isso pareça racionalmente, é muito comum ter esse medo em alguma área da vida e não perceber. Porque, ao contrário de outros medos evidentes, este é um medo de entrelinhas, não é explícito não.

Se você cresceu num ambiente onde as pessoas eram infelizes no amor – se seus pais, tios e avós tiveram relacionamentos complicados e você aprendeu, por exemplo, que todo homem pula a cerca e que toda mulher é interesseira – é pouco provável que se entregue numa relação, por mais que queira ou que confie plenamente num determinado homem ou mulher. Percebe? Num contexto assim, estamos como que mergulhados em “verdades” que invalidam todas as tentativas de ser feliz no amor por mais que a gente deseje e mereça a felicidade ao lado de alguém.

E o que vale pro coração vale para qualquer assunto. Sobre dinheiro, a cabeça da pessoa pode ser ótima, ela pode ter conhecimento de mercado e grandes planos, mas se cresceu ouvindo que dinheiro traz problemas, que o melhor é ter um pouquinho mais do que o suficiente para viver, que dinheiro demais muda o caráter, é quase certo que haverá um bloqueio interno amarrando os passos e impedindo a prosperidade.

E se de repente você começa a ganhar dinheiro e quebra essas “leis”, já pensou?

Isso não ia mexer com valores antigos e “queridos” que dizem o contrário? E o mesmo se aplica a fazer novos amigos (se você cresceu ouvindo que só os amigos de infância são leais), dançar (“não levo jeito”), morar um tempo em outro país (“isso não é pra mim”) e etc.

Veja bem se por trás da sensação de ser incapaz não se esconde apenas um receio.
Veja bem se por trás da sensação de ser incapaz não se esconde apenas um receio.

Então vale a pena fazer uma lista de verdades familiares e sociais que ouvimos ao longo da vida e checar se elas estão nos ajudando ou atrapalhando. Talvez você tenha uma surpresa ao descobrir que uma destas verdades da lista pode ser a responsável por alguma estagnação que incomoda você hoje em dia.

Outro problema de ser feliz na vida é a reação dos outros. Se, de repente, você encontra seu verdadeiro caminho (que não tem nada a ver com o caminho dos seus familiares e sequer com o que você fazia antes) e fica bem, leve, tranquilo, como reagirá quem convive com você? Claro que muita gente vai apoiar e brinda com você, mas todos vão estranhar e alguns talvez até façam objeções que poderão desanimá-lo caso você se deixe influenciar. E se você não quer causar estranheza nem despertar “clima”, será que esse desejo não fará você tirar o pé do acelerador do sucesso, para não ter que lidar com essas questões? Já pensou nisso?

Todos nós temos forças que nos empurram para a frente e forças que nos puxam para trás, sem que percebamos. Então veja bem se por trás da sensação de ser incapaz não se esconde apenas um receio de alcançar o que você deseja e ter que desmentir a velha crença no fracasso.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.