Simpatia x Empatia: qual a diferença?

Simpatia é o que nós sentimos em relação às pessoas ou o que transmitimos para alguém. Quando praticada, a simpatia tem como objetivo, em geral, agradar.

Já a empatia – termo que vem do grego empatheia e quer dizer “entrar no sentimento” – é definida como a “habilidade de se colocar no lugar dos outros”.

Por isso, hoje, ele é um dos comportamentos mais visados dentro do ambiente corporativo e fora dele também.

Afinal, entender aqueles que estão a sua volta é o que vai torná-lo um colega de trabalho, um amigo ou um parceiro cada vez mais colaborativo e respeitado por todos.

A empatia leva os indivíduos, portanto, a compreender, dialogar e ajudar quem nos rodeia, pois está intimamente ligada ao altruísmo (interesse pelo próximo).

 

E você: é mais simpático ou empático?

Para quem deseja responder a essa pergunta fundamental, é necessário conhecer, antes de tudo, a si mesmo. Esse é o pontapé inicial para o sucesso.

Ao mergulhar na busca pelo autoconhecimento, uma pessoa passa a ter uma noção mais nítida de suas habilidades, seus pontos fortes, suas fragilidades e assim por diante.

Ou seja, ela vê que é alguém de carne e osso, como qualquer outro indivíduo.

Realizando esse tipo de exercício, ela diminui o julgamento feito a outras pessoas. Isso é fruto da percepção de que, assim como ele, os demais também têm sentimentos e angústias.

É por isso que muitas pessoas que procuram ser mais empáticas também vão atrás da ferramenta de desenvolvimento humano.

Ela ajuda quem está disposto a entender melhor o mundo à sua volta e não apontar ao seu semelhante, mas sim estender a mão a ele.

Só que você pode estar se perguntando: mas como?

O treinamento em Personal & Professional Coaching (PPC) da SBCOACHING, a melhor e mais completa formação do mercado, vai te ajudar nesse processo.

 

Por que fazer a formação em coaching?

O coaching, muito mais do que uma profissão, é um estilo de vida e uma habilidade necessária para todos aqueles que buscam ampliar suas realizações pessoais e profissionais.

Alguns dos inúmeros motivos para fazer sua formação em coaching são:

Metodologia possui embasamento em mais de 20 universidades entre as mais importantes do mundo.

Técnicas e ferramentas estão fundamentadas com base nas teorias e conceitos de alguns dos maiores especialistas do mundo.

Gera resultados comprovados em todos os âmbitos pessoais e profissionais.

É ministrado por trainers com excelência acadêmica e experiência em resultados nos negócios, preparados para atuar com maestria.

Oferece tripla certificação: Certified Personal & Professional Coach, Certified Coach in Applied Positive Psychology e Certified Strengths Coach.

Aprenda técnicas de psicologia positive com Flora Victoria, presidente da SBCOACHING e Embaixadora da Felicidade no Brasil.

 

Torne-se um coach de sucesso!

Viu só quantas vantagens a metodologia de coaching pode oferecer? O desenvolvimento da empatia é somente um dos muitos benefícios.

Com um especialista capacitado ao seu lado, é possível ir atrás de todos os seus objetivos pessoais e na carreira.

E você sabe o que é o melhor disso tudo?

Qualquer pessoa pode se tornar um coach de sucesso. Basta ter força de vontade e ir atrás da melhor formação disponível.

E aí, está disposto a tentar? Então, não perca mais tempo. Dê o primeiro passo.

Ter o esforço e a dedicação para estudar e se transformar em um profissional de coaching depende única e exclusivamente de você.

Agora, na hora de escolher a melhor formação, conte com a gente.

A SBCOACHING oferece o programa mais completo de formação profissional do mercado e possui certificação internacional.

Já são mais de 35 mil coaches formados, que atuam no mercado e reproduzem as melhores técnicas que a metodologia oferece.

A propósito, conversar com alguém que atua na área é uma boa pedida antes de iniciar sua formação.

Para saber mais sobre as opções de curso, entre em contato com a gente.

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Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.