Sorte ou talento?

Sorte ou Talento
Sorte ou Talento

O mundo, às vezes, pode parecer injusto e, quem sabe, até cruel conosco, intensificando assim nossos pré-julgamentos. Para aliviar a sensação de fracasso, criticamos o sucesso das pessoas que pressupomos não merecer os reconhecimentos que usufruem.

Esse tipo de comportamento é comum e, provavelmente, cada um de nós passou por momentos semelhantes. Todavia, prender-se a tais pensamentos é totalmente prejudicial à nossa saúde mental. É preciso, inicialmente, compreender que o destino está diretamente relacionado às ações, ou seja: a chance de mudar a própria vida é de sua inteira responsabilidade.

Esteja atento a seus julgamentos

A sorte existe, porém, ela acompanha aqueles que estão preparados. De nada vale a ventura se não há como agarrá-la e potencializá-la. Existem, entretanto, outros fatores indispensáveis ao sucesso e, por isso, é preciso desmistificar essa concepção de que há um grupo de pessoas favorecido pela sorte.

Há um grupo de pessoas favorecido pela dedicação, foco, trabalho, pois investem nos próprios sonhos e, talvez, a sorte apareça apenas para ilustrar um quadro que já estava praticamente definido.

Os que lutam pelos próprios sonhos reconhecem a relevância do próprio esforço e dos obstáculos que atravessaram. Devemos nos focar nessa trajetória e não apenas nos resultados para evitar julgamentos injustos.




Assuma a sua vida

Em vez de despender energia avaliando o sucesso alheio, aproveite para focar essa mesma energia em seu próprio bem. Para começar, reflita: o que está bloqueando a sua realização? O início da solução está em você mesmo. O autoconhecimento é uma ferramenta indispensável para definir seus pontos positivos e negativos, além de conhecer os fatores que realmente motivam suas ações.

A partir disso, parta para a ação. Defina metas e planeje-se para executá-las. Compreenda que é o único responsável pela própria felicidade: não compare suas experiências com a de outras pessoas, esteja atento a seus talentos pois esses são os seus diferenciais e que serão reconhecidos por parceiros, colegas de trabalho, amigos e familiares. O talento é imprescindível para uma carreira de sucesso, não há sorte que se sustente sem o mínimo de dedicação.

Comentários

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Quem leu este post leu também :)

Entenda o que é sincericídio e como ele pode afetar sua vida

Descubra a importância de desenvolver a autoaceitação

Aprenda cinco dicas práticas de como desenvolver o autocontrole

Entenda as diferenças entre eficiência e eficácia

Aprenda a desenvolver o equilíbrio emocional

Aprenda a fazer um planejamento semanal e otimize seus resultados

Materiais Educativos

Como se tornar um Coach de sucesso

Escrito por Villela da Matta, presidente da SBCOACHING, este e-book traz 29 perguntas para alavancar o marketing, as vendas e as estratégias do seu negócio para seu sucesso…

Segredos da Paternidade Positiva

O envolvimento do pai contribui de forma significativa para o crescimento intelectual e mental da criança e a estimula na educação, desenvolvimento de habilidades, interesse etc…

Brian Tracy

Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.