Trabalho Paralelo – Descontentamento com a carreira?

serviço paralelo
O resultado pode gerar uma sobrecarga de trabalho e mais frustração do que prazer.

Um dos fatores que caracterizam o sucesso na carreira profissional é a sensação de bem-estar e de felicidade no trabalho. Ter um bom relacionamento com os colegas, atuar numa área com a qual se identifica e receber um bom salário são alguns dos pontos que levam à satisfação no emprego. No entanto, quando essas questões não são suficientes ou o desejo de exercer outra atividade se torna evidente, é natural que o indivíduo busque um serviço paralelo, que garanta novos aprendizados, renda extra ou momentos mais prazerosos.

Contudo, antes de optar pela mudança, é importante fazer uma autoavaliação criteriosa. Do contrário, o resultado pode gerar uma sobrecarga de trabalho e mais frustração do que prazer.

Confira alguns questionamentos que devem ser feitos durante a análise:

Por que eu escolhi essa profissão?

Saber se está exercendo uma carreira para a qual se tem aptidão natural é um dos pontos fundamentais para obter a felicidade no trabalho. Eleger uma profissão só para agradar a família ou aceitar um cargo pensando somente na remuneração certamente não garantirá satisfação em longo prazo.

O desenvolvimento profissional é alcançado com dedicação à atividade exercida, mas o comprometimento completo só existe quando o funcionário se sente realmente estimulado a executar o trabalho. Por isso, é importante avaliar se a carreira escolhida é, de fato, aquela que traz motivação.

Estou satisfeito com o meu desempenho e com o cargo que ocupo na empresa?

Observar se a função exercida no ambiente corporativo é a que você gostaria de cumprir, assim como examinar o próprio desempenho profissional ao longo dos meses também são iniciativas relevantes na hora de avaliar se há ou não a necessidade de buscar uma atividade paralela.

Vale a pena investir numa atividade paralela?

Apostar num trabalho paralelo não é simplesmente montar um negócio na área com a qual a pessoa se identifica. É preciso analisar se o empreendimento é viável e se trará os resultados esperados, como retorno financeiro e realização profissional, dentro de um prazo conveniente.

Será que o meu passatempo favorito pode virar um bom negócio?

Transformar o hobby num negócio pode ser uma boa ideia, mas antes de fazer o sonho virar realidade é preciso avaliar com calma o cenário de mercado e a real disposição para lidar com a nova atividade. Muitas vezes, o passatempo traz satisfação justamente por não ser tratado como algo sério e rotineiro.

Serei um bom empreendedor?

Saber empreender é a chave para o sucesso de um negócio, seja ele de pequeno, médio ou grande porte. Antes de investir numa atividade paralela, com o objetivo de complementar a renda e obter a felicidade profissional, é preciso observar as próprias aptidões para levar o empreendimento adiante. Fazer cursos sobre gestão também é uma excelente alternativa antes de arriscar-se no mercado.

caminhos objetivo
O futuro e a satisfação profissional de uma pessoa estão diretamente ligados à sua capacidade de planejamento e organização.

O futuro e a satisfação profissional de uma pessoa estão diretamente ligados à sua capacidade de planejamento e organização. Ter a noção do que pretende alcançar e dos caminhos que devem ser seguidos para atingir tal objetivo é essencial para a construção de uma carreira próspera e feliz.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.