Up na carreira com pós-graduação

profissionais capacitados
Uma excelente maneira de aprimorar os conhecimentos e adquirir uma melhor formação técnica é investir numa pós-graduação.

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente e busca por profissionais altamente capacitados. Desse modo, quem procura um emprego ou deseja alcançar cargos mais altos na organização em que atua, tem que procurar formas de aperfeiçoar-se profissionalmente.

Uma excelente maneira de aprimorar os conhecimentos e adquirir uma melhor formação técnica é investir numa pós-graduação. Esse tipo de curso ajuda a desenvolver competências em determinada área e tem curta duração, o que representa a chance de progredir na carreira profissional de forma rápida.

Quanto mais conhecimento, melhor!

Hoje em dia a graduação já não significa o ponto final nos estudos nem é suficiente para quem deseja traçar um bom plano de carreira e ocupar um cargo de alta gestão. Para evoluir profissionalmente, o indivíduo precisa dedicar-se à aquisição de conceitos mais aprofundados sobre sua área de atuação e de informações recentes, que tragam boas soluções para o cotidiano na empresa.

Na hora de contratar ou promover um profissional, um dos fatores analisados pelas organizações é o grau de formação do candidato. Por isso, ter uma pós-graduação no currículo pode ser algo essencial para conquistar uma boa oportunidade.

Mas, para ser realmente um diferencial e tornar-se um divisor de águas em sua carreira, o curso precisa ser bem estruturado e ter bom conceito junto ao Ministério da Educação e ao mercado de trabalho. É importante ficar atento em relação a alguns pontos fundamentais, como grade curricular, material didático e histórico dos professores.

aprimorar conhecimento
Para evoluir profissionalmente, o indivíduo precisa dedicar-se à aquisição de conceitos mais aprofundados sobre sua área de atuação e de informações recentes.

O primeiro passo é informar-se

Pesquise sobre os cursos disponíveis, observando as disciplinas desenvolvidas, o currículo dos educadores, o material didático oferecido e a estrutura da instituição educacional. Avalie todos os benefícios que esse programa de formação pode oferecer.

Também é conveniente conversar com pessoas que já fizeram pós-graduação na instituição, para conhecer as experiências e saber um pouco mais a respeito do estabelecimento de ensino (procedimentos, apoio ao aluno, exigências etc.).

Planeje-se sempre!

Antes de dar continuidade à sua formação, faça um planejamento de longo prazo em relação aos custos totais. Isso inclui matrícula, mensalidades e gastos com transporte, alimentação, material e outros adicionais.

Não se esqueça de que voltar a estudar exigirá tempo e uma rotina bem regrada para conseguir equilibrar trabalho e estudos. Comprometimento é o componente principal para aproveitar o curso ao máximo e melhorar seu desempenho dentro da empresa.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.