Você já traiu? Já foi traído?

Pesquisa traz principais razões que levam as pessoas a trair.
Pesquisa traz principais razões que levam as pessoas a trair.

(Por Marco Beck)

Não adianta: por mais modernos e liberais que nos consideremos, as duas perguntas do título seguem assombrando os casais e gerando angústia tanto para quem trai quanto para quem é traído, assim como para “a outra” ou “o outro”.

Publicado em 2013, o livro The Normal Bar (ainda sem título no Brasil, mas significando algo como “A Barreira da Normalidade”) traz a mais completa pesquisa realizada até agora sobre relacionamentos e aponta as principais razões que levam as pessoas a trair.

Num universo de 100 mil voluntários avaliados, 33% dos homens e 19% das mulheres admitiram ter traído os parceiros – com 17% das mulheres e 23% dos homens admitindo ter traído uma vez; 36% das mulheres e 33% dos homens “pulando a cerca” de 2 a 5 vezes; e mais de 40% dos homens e mulheres envolvendo-se com outra pessoa 6 vezes ou mais. Os percentuais impressionam.

Segundo os três autores do estudo – Chrisanna Northrup, Pepper Schwartz e James Witte – o fantasma da traição conjugal aparece por 5 motivos:

1)      Amigos – 45% dos homens e 26% das mulheres afirmaram sentir-se atraídos por amigas ou amigos de seus parceiros a ponto de pensar em traí-los.

2)      Viagens – 36% dos homens e 13% das mulheres reconheceram ter traído o parceiro em viagens de negócios, o que seria mais comum entre 6 a 9 anos de relacionamento.

3)      Amor do passado – quando uma velha paixão reaparece, a estatística se inverte e as mulheres traem mais que os homens: 32% a 21%, respectivamente.

4)      Tédio – nada menos que 71% dos homens e 49% das mulheres pesquisados responsabilizaram a monotonia sexual pela traição, alegando “pular a cerca” para experimentar novidades na cama.

5)      Vingança – “Dar o troco” diante de uma traição cometida pelo parceiro foi o motivo pelo qual 9% dos homens e 14% das mulheres alegaram envolver-se sexualmente com outra pessoa.

Você vai ser criativo e resistir ao hábito que desbota o amor?
Você vai ser criativo e resistir ao hábito que desbota o amor?

O que há de comum nesses motivos para trair?

“Pular a cerca” com amigos próximos, em viagens de trabalho, com antigos amores, por tédio ou por vingança significa que estamos habituados à relação. E não apenas habituados com o parceiro ou parceira, mas com a gente mesmo, a ponto de não perceber os indícios de que algo não vai bem e que precisamos nos reinventar para reinventar o relacionamento.

A menos que a gente desista como se dissesse: “A vida é assim, as relações são assim, os homens são assim, as mulheres são assim…”

É o seu caso ou você vai ser criativo e resistir ao hábito que desbota o amor?

Se a opção é resistir, vale perguntar: como posso ser criativo em relação a este detalhe, sendo “este detalhe” a cama, uma data importante, minha atitude diante das coisas da relação, meu jeito de olhar para a pessoa com quem divido a vida?

Na hora de ouvir a resposta, deixe a cabeça de lado e permita que o coração e o corpo falem por você.

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Brian Tracy é uma das maiores autoridades em coaching e negócios do mundo: em mais de 30 anos de atuação, passaram por suas palestras e seminários mais de 5 milhões de pessoas. Já atuou como coach e consultor em mais de mil empresas. Autor de dezenas de best-sellers, foi homenageado em 2011 com o Lifetime Achievement Award, concedido pela National Academy of Best Selling Authors. É fundador e CEO da Brian Tracy International, tem uma carreira de sucesso, principalmente nos setores de vendas e marketing, investimentos, desenvolvimento imobiliário, importação, distribuição e consultoria de gestão.

Flora Victória

Flora Victoria é fundadora da Sociedade Brasileira de Coaching, presidente da SBCOACHING Training e Mestre em Psicologia Positiva Aplicada pela University of Pennsylvania. Diretora educacional das empresas do SBCOACHING Group e founding fellow do Institute of Coaching (IOC) – órgão afiliado à Harvard Medical School dedicado ao avanço do coaching, Flora é considerada a maior especialista em psicologia positiva aplicada ao coaching do país. Seu trabalho precursor resultou na criação do primeiro treinamento de positive coaching do Brasil. Pioneira na condução de projetos de pesquisa e comprovação científica do coaching no país, tem contribuído significativamente para consolidar a credibilidade desse processo e estimular seu desenvolvimento no Brasil e no mundo.

Como trainer e master coach, Flora já participou da formação de mais de 45 mil coaches no Brasil. Responsável pelas parcerias internacionais firmadas pela SBCOACHING com instituições globais, Flora tem trazido para o Brasil o que há de melhor e de mais atual no coaching internacional. Flora representa a Sociedade Brasileira de Coaching como membro da Graduate School Alliance for Executive Coaching (GSAEC), instituição especializada no ensino acadêmico do coaching, e da Association for Coaching (AC), credenciadora internacional presente em mais de 50 países.

Escritora de obras que são referência no coaching mundial, Flora é coautora dos livros Personal & Professional Coaching®, Executive & Business Coaching®, Positive Psychology Coaching® e Career Coaching®, entre outros. Em parceria com Brian Tracy e Villela da Matta, escreveu Estratégias Avançadas de Vendas e Engajamento Total. Como parte de sua contribuição para o coaching global, Flora foi convidada a integrar uma equipe internacional cujo objetivo foi discutir e compreender a diversidade do coaching no mundo. Esse trabalho resultou no livro Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Como especialista em coaching, negócios, liderança e psicologia positiva, escreve artigos para a Revista SBCOACHING, para a Revista Científica Brasileira de Coaching e para diversos portais.

Com graduações acadêmicas e especializações nas áreas de Governança Corporativa pela Harvard Business School, MBA pela FGV, Marketing pela ESPM e Tecnologia pela USCS, a expert em ciências comportamentais, Flora, aplica seu sólido conhecimento teórico e prático para contribuir com diferentes públicos na conquista de resultados e aumento de realizações.

Com uma experiência organizacional consolidada ao longo de 30 anos, antes de fundar a SBCOACHING Flora foi executiva da Claro e atuou em grandes empresas como Volkswagen, Ford e Bell South, nas áreas de planejamento estratégico, gestão de mudanças, governança corporativa, tecnologia e finanças. À frente da SBCOACHING Training™, dedica-se continuamente a expandir o portfólio de serviços e a elevar cada vez mais a qualidade e a eficácia do coaching.